Saat mewawancarai posisi pelatih kepala sekolah menengah, kenali pertanyaan wawancara yang mungkin akan Anda hadapi.
Format Wawancara
'Wawancara oleh panitia' adalah praktik umum yang digunakan dalam proses perekrutan pelatih. Komite tersebut akan berkisar dari 3 hingga 10 atau lebih peserta wawancara. Selain direktur atletik dan pejabat distrik sekolah lainnya, komite dapat mencakup perwakilan dari badan siswa, tim sepak bola, pelatih olahraga lain, orang tua, komunitas, dan organisasi pendorong.
25 Pertanyaan Wawancara Yang Sering Diajukan
- Mengapa Anda ingin melatih di sini?
- Apa filosofi sepakbola Anda?
- Bisakah Anda menjelaskan secara terperinci seperti apa praktik hari Selasa Anda?
- Bagaimana Anda menangani kritik dari penggemar?
- Apa rencana Anda untuk mempekerjakan asisten? Apakah Anda akan mempertahankan asisten saat ini?
- Bisakah Anda memanggil pelatih Divisi 1 NCAA dan mencari seorang pemain?
- Bagaimana Anda menangani tradisi kemenangan di sini?
- Bagaimana Anda bisa mengubah status sepakbola dari program yang kalah menjadi program yang menang?
- Bagaimana Anda akan mendapatkan kepercayaan para pemain? Kepercayaan orang tua?
- Pengalaman apa yang Anda miliki dengan atlet-siswa (atlet kota / Appalachian / pedesaan, dll.)?
- Langkah apa yang akan Anda ambil untuk meningkatkan nilai keseluruhan pemain Anda?
- Apa yang membuat Anda menonjol di antara semua pelamar?
- Apa pendapat Anda tentang mengganti pelatih populer?
- Apa dua kesalahan paling menonjol yang Anda buat selama karier kepelatihan Anda?
- Peran apa yang akan dimainkan oleh direktur atletik dan kepala sekolah dalam program sepakbola Anda?
- Bagaimana Anda akan meningkatkan partisipasi dalam program ini?
- Langkah apa yang akan Anda ambil ketika seorang guru memberi tahu Anda tentang sikap seorang pemain saat berada di kelasnya?
- Seperti apa program pengkondisian di luar musim Anda?
- Apa pendapat Anda tentang atlet multi-olahraga?
- Bagian apa yang dimainkan sepakbola dalam gambaran keseluruhan sekolah?
- Apa pendapat Anda tentang sepakbola anak muda?
- Bagaimana Anda menghasilkan minat masyarakat untuk program ini?
- Bagaimana Anda menangani orangtua yang marah mempertanyakan waktu bermain pemain?
- Jika seorang pemain secara terbuka menjelek-jelekkan keputusan pelatihan Anda, bagaimana Anda akan menangani situasinya?
- Bagaimana Anda mendefinisikan kesuksesan untuk program Freshman, Junior Varsity, dan Varsity?
Saran Wawancara
Teliti majikan sebaik mungkin untuk mencari tahu:
- Sejarah sekolah (gagal pungutan pajak, pendaftaran menurun, dll.)
- Mengapa posisi terbuka? (pelatih mengundurkan diri, diberhentikan, dll.)
- Masa jabatan tiga pelatih kepala terakhir.
- Status fasilitas (lapangan, ruang ganti, peralatan pendingin, dll.)
Pertunjukan Anjing dan Pony
Sadarilah bahwa Anda adalah satu dari lima atau lebih kandidat wawancara putaran pertama, dan banyak sekolah menghubungkan jumlah wawancara yang lebih tinggi dengan keunggulan yang lebih tinggi di media, komunitas, dll. Juga, banyak posisi memiliki calon terdepan sebelum wawancara pertama diberikan.
Jadilah dirimu sendiri
- Sampaikan antusiasme dan pastikan bahasa tubuh Anda mengirimkan sinyal yang tepat selama wawancara.
- Ajukan pertanyaan yang berkaitan dengan posisi, karena menyampaikan minat pada posisi tersebut.
