Media yang baru

Industri hiburan saat ini sedang mengalami transisi besar-besaran, yang mengubah cara industri beroperasi di berbagai tingkatan. "Media Baru" mengambil alih, dan itu terjadi dengan cepat! Menurut Wikipedia, “Media Baru biasanya merujuk pada konten yang tersedia sesuai permintaan melalui Internet, dapat diakses pada perangkat digital apa pun, biasanya berisi umpan balik pengguna interaktif dan partisipasi kreatif. Contoh umum media baru termasuk situs web seperti koran online, blog, atau wiki, video game, dan media sosial."

Teman-teman aktor, jika Anda menghindari terlibat dengan media sosial, waktu untuk menggunakannya untuk keuntungan Anda adalah sekarang. Meskipun internet dan "Media Baru" telah ada selama beberapa waktu (YouTube baru-baru ini merayakan ulang tahun ^ke 10), hanya baru-baru ini saja industri hiburan secara keseluruhan dipengaruhi secara dramatis oleh media sosial. Ada banyak media sosial dan platform media baru, termasuk tentu saja, YouTube. Platform ini telah membantu meluncurkan karier di bidang hiburan bagi banyak orang, dan telah menciptakan generasi selebriti baru. Meskipun banyak dari bintang-bintang internet ini dilahirkan secara online, ketenaran media sosial mereka dapat membantu mereka untuk mengakses banyak peluang lain dalam hiburan, termasuk pekerjaan akting. Untuk seorang aktor atau artis, media sosial dan media baru memberikan lebih banyak peluang untuk berbagi pekerjaan, yang pada akhirnya mengarah pada lebih banyak peluang untuk memajukan karier seseorang!

Scale Management, sebuah perusahaan manajemen bakat yang berfokus terutama pada bekerja dengan dan mengembangkan pembuat konten dan bakat dalam ruang media baru, telah berada di ujung tombak gelombang progresif media ini. Pemilik perusahaan berbagi pesan penting bagi para aktor dan siapa pun yang tertarik pada hiburan: media baru dapat secara serius meningkatkan peluang dalam karier di bidang hiburan.

Saya memiliki hak istimewa untuk mengetahui pemilik Scale Management, Matthew Scott Martin dan Kyle Santillo untuk beberapa waktu, dan mereka adalah dua individu yang sangat termotivasi dan pekerja keras. Saya bertemu dengan Matthew dan Kyle (serta Clayton Santillo, yang juga bekerja untuk perusahaan) - untuk wawancara mengenai pekerjaan mereka sebagai manajer bakat di media baru. Klik slide berikutnya untuk membacanya!

Apa itu Manajemen Skala dan Apa yang Mereka Lakukan?

Perusahaan manajemen bakat Manajemen Skala dimiliki oleh Matthew Scott Martin dan Kyle Santillo. Matt Martin mengatakan tentang perusahaan: “ Kami adalah grup manajemen bakat pribadi yang berfokus pada dunia digital baru dan menghubungkannya dengan 'dunia tradisional' sehingga klien kami tidak hanya mengambil keuntungan penuh dari peluang yang sudah ada di luar sana. di dunia tradisional, tetapi juga mengambil keuntungan penuh dari peluang di media baru. "

Saya bertanya kepada Matthew tentang latar belakang pekerjaannya - dan bagaimana Scale Management sebagai sebuah bisnis muncul. Dia menjawab: “ Saya berasal dari latar belakang musik tradisional, bekerja dengan berbagai label dan artis. Sejak itu saya telah bekerja dengan influencer media sosial. Motivasi kami untuk menciptakan Scale Management berasal dari pengakuan bahwa ruang digital mengambil alih dunia! Kami ingin berada di ujung tombak, menjembatani kesenjangan antara 'tradisional Hollywood' dan ruang digital. ”

Ketertarikan Kyle Santillo pada media baru dimulai dengan karyanya dalam hubungan masyarakat dan bisnis. Dia berkata: “Saya pergi ke sekolah untuk bisnis internasional, dan saya berasal dari latar belakang bisnis. Saya bekerja di bagian humas di NYC selama 4½ tahun untuk seorang perancang busana dan merupakan Direktur Humas selama 2 tahun terakhir dari pekerjaan itu. Saya mulai melihat media baru muncul ketika banyak anggaran public relations mulai dihabiskan untuk influencer media sosial. ”

Pada bulan November 2014, Matthew dan Kyle bekerja sama dan mulai mengelola beberapa "influencer media sosial" (pria dan wanita yang memiliki pengikut media sosial yang besar) dan mulai menghubungkan mereka ke semua area industri hiburan untuk memperluas peluang kerja. Untuk klien dari Scale Management, Matthew menjelaskan, “Kami menggunakan sumber daya dan koneksi kami di dalam industri untuk membuka pintu sebanyak mungkin bagi klien kami, sementara pada saat yang sama mengembangkan merek dan citra mereka.” Kyle menambahkan, mengenai branding, “Kami menempatkan banyak fokus pada pengembangan sebagai merek, kemajuan karier mereka, dan menjadi sesuatu yang mencakup umur panjang. "

Membangun merek Anda sebagai aktor sangat penting, dan memanfaatkan media sosial sebagai cara untuk melakukan ini bisa sangat membantu. Tentu saja, sekadar mendaftar dan memanfaatkan media sosial tidak menjamin bahwa seseorang akan memiliki karier akting yang sukses atau berkarir dalam bisnis hiburan. Kita para aktor harus terus-menerus belajar, berjejaring, dan pada dasarnya melakukan segalanya sesuai kemampuan kita untuk memajukan karier kita. Media sosial adalah alat untuk digunakan untuk membantu berbagi bakat dan kepribadian Anda.

Saya telah mendengar beberapa aktor menjelaskan bahwa mereka percaya keterlibatan dengan media sosial dapat terasa seperti "invasi privasi" dan bahwa hal itu "sangat memakan waktu." Meskipun mungkin benar bahwa privasi dapat "diserang" di media sosial, masalah dengan privasi juga dapat terjadi dalam karier akting. Juga benar bahwa menggunakan media sosial dapat menghabiskan waktu. Tapi karier apa pun di dunia hiburan menghabiskan hidup Anda! Menemukan kesuksesan membutuhkan banyak waktu dan kesabaran. Namun manfaat membangun basis penggemar media sosial bisa sangat bermanfaat.

Mengenai topik ini, Matius menjelaskan: “ Sangat penting bagi siapa pun, apakah itu aktor, musisi, penari, model, dll., Untuk terlibat dalam media baru. Kami telah melihat film baru-baru ini dibuat semata-mata di sekitar influencer ini berdasarkan pada mengikuti mereka. Sutradara casting sekarang mencari berdasarkan media baru. "

Talent manager Clayton Santillo mengatakan, " Ada sesuatu yang bisa dikatakan untuk upaya di balik pencipta online - Tidak seperti TV tradisional, orang-orang ini 100% membuat, hidup, dan menghirup konten premium mereka sendiri. Mereka menulis, mengarahkan, memfilmkan, dan mengedit semua milik mereka sendiri materi."

Dari perspektif bisnis, Kyle menambahkan: “Grup produksi tahu bahwa - jika mereka menempatkan seseorang yang sudah memiliki pemirsa yang sudah mapan dalam sebuah film - mereka akan memiliki lebih banyak kesuksesan sejauh pemirsa menonton film, daripada harus mengimplementasikan anggaran pemasaran tertentu. "

Variasi lain pada tema pemasaran ini diungkapkan oleh Bradley Cooper dalam wawancara 60 Minutes baru-baru ini. Cooper menunjukkan bahwa setiap aktor memiliki "angka" yang terkait dengan namanya, dan angka itu mencerminkan potensi aktor berikut ini dan penghasilan uang.

Media Sosial dan Hiburan: Mengapa Terlibat Sekarang?

Seperti yang disebutkan, dalam beberapa tahun terakhir media baru dan media sosial telah tumbuh dan berubah dengan luar biasa. Tetapi ini tidak berarti bahwa ini adalah fenomena "baru" dalam menemukan kesuksesan dalam hiburan dari platform media sosial. Aktor Lucas Cruikshank dan penyanyi Justin Bieber adalah dua contoh artis perintis yang menjadi terkenal beberapa tahun yang lalu karena YouTube.

Saya bertanya pada Matthew dan Kyle mengapa sangat penting untuk terlibat dengan media baru sekarang, mengingat platform media sosial telah ada selama beberapa waktu. Matt menjelaskan: "Ya, kami telah melihat transformasi cepat di media baru. Media baru empat tahun lalu adalah YouTube. Sekarang media baru terdiri dari banyak platform dan ranah. ” (Contoh platform ini tempat pembuat konten menemukan kesuksesan adalah Vine, Instagram, Snapchat, dan Twitter, hanya untuk beberapa contoh.)

Mengingat bahwa media baru tumbuh pada tingkat yang eksponensial, kemana arah semuanya? Apa yang akan terjadi dengan "YouTubers" dan "selebriti internet"? Saya bertanya kepada Matthew di mana dia percaya industri media baru dan perusahaannya akan beberapa tahun dari sekarang. Matt menjelaskan: "Satu-satunya hal yang pasti adalah kita akan melihat lebih banyak merek pindah ke iklan melalui media sosial. Kita juga akan melihat hiburan bergerak dari TV / film ke internet dan situs streaming. Saya memperkirakan bahwa dalam 10 tahun ke depan, rekor penjualan tidak akan ada; orang hanya akan mengalir. "

Matt mengatakan tentang masa depan Scale Management: “Dalam beberapa tahun ke depan perusahaan kami pasti ingin berkembang sebanyak yang kami bisa. Namun, kami akan melakukannya dengan lambat, karena kesejahteraan dan pengembangan klien kami adalah prioritas utama kami. "

Klien dari Scale Management sudah berada di jalur yang tepat untuk melihat banyak kesuksesan sebagai seniman yang mendapatkan awal karena media sosial. Klik slide berikutnya untuk bertemu dengan beberapa dari mereka, dan untuk melihat bagaimana mereka menggunakan media sosial untuk membantu membuka jalan untuk mewujudkan impian mereka di dunia hiburan.

Media Sosial Membantu Mewujudkan Impian!

Yang digambarkan dari kiri ke kanan adalah aktor Gabriel Conte, (saya sendiri!), Aktor Aidan Alexander, dan model Griffin Arnlund. Ketiga individu berbakat ini ada di antara sejumlah klien terpilih yang diwakili dan dikelola oleh Manajemen Skala. Mereka, bersama dengan klien berbakat lainnya di Scale Management, membuat impian mereka menjadi kenyataan dengan bantuan media sosial.

Dengan terus berinteraksi dengan penggemar mereka dari jejaring sosial mereka, mereka semua telah membangun pengikut sosial yang sangat mengesankan. Menurut informasi yang diberikan oleh Scale Management, aktor Gabriel Conte dan aktor Aidan Alexander telah memesan pekerjaan di berbagai produksi dan kampanye. Kepribadian / model hiburan Griffin Arnlund menemukan banyak kesuksesan hanya dengan berbagi nasihatnya, pengalamannya, dan kepribadiannya yang antusias di saluran YouTube-nya, sambil mengejar karier sebagai model! (Pastikan untuk mengikuti mereka!)

Sementara prestasi mereka luar biasa pada usia yang begitu muda, yang paling mengesankan saya tentang semua orang yang saya temui di Scale Management adalah sikap ramah mereka. Scale Management benar-benar adalah sekelompok individu yang menginspirasi yang mengikuti mimpi dan membuat dampak positif dalam kehidupan orang lain. (Sangat penting untuk menjaga orang-orang baik di sekitar Anda dalam industri hiburan!)

Bagaimana Anda Bisa Menjadi Bagian dari Media Baru?

Seperti yang dijelaskan pemilik Skala Management, Matt dan Kyle, menjadi terlibat dengan media sosial sangat penting. Namun, sama seperti karier akting, mendapatkan ketenaran di media sosial membutuhkan waktu, energi, dan kerja keras. Ini biasanya tidak terjadi dalam semalam. (Dan bahkan jika suatu hari Anda membuat video Anda menjadi viral, Anda harus siap untuk menjaga agar audiensi Anda terhibur untuk video-video Anda berikutnya!) Industri hiburan - dan khususnya media baru - bergerak dengan kecepatan cepat. Anda harus mau mengikuti semua itu. Kyle Santillo hanya menyatakan, "Itu membutuhkan banyak pekerjaan."

Jika Anda memilih untuk mendaftar ke situs media sosial seperti YouTube, salah satu prinsip utama yang harus diikuti adalah yang menurut saya harus diikuti oleh para aktor: merangkul individualitas Anda! (Individualitas Anda adalah faktor kunci yang memisahkan Anda dari setiap aktor lain!)

Klien lain dari Scale Management, artis berbakat Dylan Dauzat, memulai kariernya di dunia hiburan karena media sosial. Penyanyi / penulis lagu / aktor Dylan Dauzat yang berusia 18 tahun telah mengumpulkan banyak pengikut media sosial. Dia telah muncul dalam berbagai kampanye iklan karena kehadirannya di internet. Dia hanya menyarankan siapa saja yang tertarik untuk terlibat dengan media baru untuk "menjadi kamu."

Saya juga bertanya kepada Dylan bagaimana media sosial telah mengubah hidupnya. Dia menjawab, “ Ini hidupku! Saya bisa membantu orang lain merasa lebih baik tentang diri mereka dengan apa yang saya katakan dalam pesan saya. Mengapa tidak membuat dampak positif ?"

Penjelajah Perbatasan Media Baru

Saya sering menyebut Matius Martin, Kyle Santillo dan Clayton Santillo sebagai “penjelajah modern, ” karena mereka adalah bagian dari generasi yang menemukan, merintis dan membuka jalan melalui dunia hiburan baru. Matt, Kyle dan Clayton, ini untuk banyak kesuksesan dengan Scale Management, dengan klien Anda yang luar biasa, dan di media baru!