Setiap tim membutuhkan pemimpin. Tanpa satu, akan sulit untuk mendapatkan halaman yang sama dan menang. Ada beberapa jenis pemimpin tim dan dalam banyak kasus, tanggung jawab dapat jatuh pada lebih dari satu orang.
Bergantung pada tipe kepribadian Anda, tingkat keahlian Anda, dan kemampuan Anda, Anda mungkin salah satu dari tiga tipe pemimpin - taktis, fisik atau emosional.
Tentu saja, Anda mungkin bukan siapa-siapa dan itu juga oke. Sebuah tim dengan terlalu banyak pemimpin dapat menghadapi banyak masalah. Jika Anda seorang pengikut atau pemain peran, merangkul itu, karena mereka adalah elemen yang diperlukan dari tim yang baik. Tetapi jika Anda berpikir Anda memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi seorang pemimpin, periksa ketiga jenis pemimpin ini, tentukan apakah salah satu dari mereka cocok dengan bakat pribadi Anda dan cari tahu bagaimana memimpin dengan baik.
Pemimpin Taktis
Yang pertama dari tiga cara untuk memimpin tim adalah taktik. Pemimpin taktis biasanya, tetapi tidak selalu pelatih kepala tim. Para pemimpin tipe ini tahu bagaimana menyusun rencana permainan yang berhasil. Ketika sampai pada strategi, ini adalah orang yang ingin didengar oleh tim. Mereka tahu bagaimana mengalahkan tim mana pun sesuai jadwal dan mereka dapat mengkomunikasikan apa yang harus dilakukan kepada tim mereka.
Pemimpin taktis yang baik memiliki tiga kualitas penting:
- Penglihatan
Seorang pemimpin taktis tidak hanya dapat melihat dan menganalisis apa yang terjadi di pengadilan, tetapi mereka dapat menyusun rencana yang akan mengubah keadaan menjadi menguntungkan mereka. Pemimpin taktis yang baik tahu mengapa tim berhasil atau gagal pada saat tertentu dan dapat menentukan tindakan yang tepat untuk memenangkan set atau pertandingan. Mereka juga dapat mengetahui permainan terbaik untuk dijalankan dan formasi paling efektif untuk digunakan. Seorang pemimpin taktis yang baik akan tahu pemain mana yang harus keluar di lapangan dan kapan mereka harus keluar dari permainan.
- Komunikasi
Untuk menjadi ahli taktik yang hebat, Anda harus menjadi komunikator yang baik. Apa bagusnya ide-ide hebat jika Anda tidak bisa menyampaikannya ke pasukan Anda dengan cara yang masuk akal? Memastikan bahwa seluruh tim mengetahui rencana permainan dan bagaimana Anda ingin mengimplementasikannya menempatkan semua orang pada halaman yang sama dan menciptakan unit tim yang kohesif.
- Kemampuan untuk Beradaptasi
Bahkan rencana permainan terbaik dapat terlihat bagus di atas kertas, tetapi mungkin tidak berfungsi saat waktu permainan tiba. Laporan kepanduan sangat bagus tetapi tidak selalu menceritakan keseluruhan cerita. Seorang pemimpin taktis yang hebat dapat mengenali masalah dalam strategi dan berpikir untuk dapat mengubah hasilnya.
Pemimpin Fisik
Kepemimpinan fisik biasanya diserahkan kepada pemain terbaik di lantai. Biasanya ada setidaknya satu pemain yang dapat diandalkan tim untuk membuat permainan hebat sepanjang pertandingan. Orang ini biasanya merupakan tim yang paling sering digunakan tim untuk mencetak poin dan bola yang digunakan saat pertandingan ada di garis depan.
Seorang pemimpin fisik yang hebat memiliki tiga sifat berikut:
- Bakat
Pemimpin fisik adalah pemain terbaik dan pemain dengan keterampilan terbaik. Untuk membawa beban bagi tim Anda, Anda harus dapat bersaing dengan pemain atau tim mana pun yang menghadang Anda. Seiring kinerja Anda, begitu juga dengan tim Anda.
- Konsistensi
Karena pemimpin fisik dihitung pada pertandingan demi pertandingan untuk membawa tim, sangat penting bahwa pemain ini konsisten. Kesalahan dibuat seminimal mungkin dan banyak produksi keluar dari posisi ini.
- Rahmat Di Bawah Tekanan
Ketika permainan ketat dan tim Anda perlu mencetak gol, bola kemungkinan besar akan pergi ke pemimpin fisik. Pemain ini harus memiliki saraf baja. Tidak hanya Anda tahu Anda akan mendapatkan bola saat chip turun, begitu juga lawan Anda. Seorang pemimpin fisik perlu tenang dan santai dan melakukan apa yang perlu dilakukan untuk memenangkan permainan meskipun ada tekanan.
Pemimpin Emosional
Sama pentingnya dengan kepemimpinan taktis dan fisik adalah pahlawan tanpa tanda jasa, pemimpin emosional. Para pemimpin emosional ada untuk memompa tim mereka ketika tingkat energi turun. Tapi kepemimpinan mereka tidak berakhir ketika permainan selesai. Pemimpin emosional adalah orang-orang yang datang setelah pertandingan untuk membicarakan masalah apa pun yang mereka alami dengan pelatih dan pemain lain. Seringkali orang ini diperhitungkan untuk menyelesaikan masalah dalam tim dan merupakan bagian integral dari menjaga kelancaran kerja tim.
Beberapa kualitas pemimpin emosional yang hebat adalah:
- Kepribadian
Untuk memimpin di pengadilan dan tidak aktif, Anda harus memiliki kepribadian yang tepat. Biasanya, pemimpin emosional adalah sosok yang cerdas, berapi-api, dan inspirasional. Ketika segalanya berjalan buruk, mereka tahu hal yang tepat untuk dikatakan agar tim bersemangat dan kembali ke jalurnya. Ketika berbicara tentang masalah di luar pengadilan, orang ini mudah diajak bicara dan dipercaya oleh masing-masing anggota tim untuk melakukan hal yang benar. Mereka mungkin harus menjadi perantara dengan para pemain dan pelatih atau diminta untuk mewakili sudut pandang atau membuka diskusi tentang masalah sensitif.
- Intuitif
Seorang pemimpin emosional harus memiliki tangan di denyut nadi tim secara keseluruhan. Orang ini harus tahu kapan harus berbicara dan kapan harus diam. Mereka harus tahu apa yang akan menginspirasi tim pada saat tertentu. Mereka harus mengantisipasi masalah dan bisa mengenali ketika orang lain mengalami masalah sebelum mereka menjadi titik lengket besar. Para pemimpin emosional tahu apa yang perlu terjadi untuk membuat segalanya lebih baik di lapangan maupun di luar.
- Keterampilan Pemecahan Masalah
Tim harus percaya bahwa seorang pemimpin emosional akan membuat pilihan yang tepat ketika datang ke masalah besar. Mereka perlu tahu kepada siapa harus pergi untuk mendapatkan hasil dan mereka tahu bagaimana menghadapi masalah saat mereka muncul. Seorang pemimpin emosional memiliki beban yang sangat besar untuk ditanggung, tetapi mereka melakukannya dengan mudah karena itu hanya bagian dari siapa mereka.
